(ES-GAL) Durante el año 2017 se recogieron un total de 70 violaciones de derechos, de las cuales destacan las correspondientes al racismo institucional (directo o indirecto) y los abusos de fuerzas de seguridad pública o privada. – Durante o ano 2017 recolléronse un total de 70 vulneracións de dereitos, das cales destacan polo seu volume as correspondentes ao racismo institucional (tanto directo como indirecto) e os abusos de forzas de seguridade pública ou privadas.
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Desde 1995, la Federación de SOS Racismo realiza un informe anual sobre la situación del racismo y la xenofobia en España y Europa mostrando en el documento no sólo los diferentes tipos y espacios en los que se dan este tipo de vulneraciones, sino también propuestas para su erradicación.
Desde 2014, momento en el que se crea SOS Racismo Galicia, la Asociación se incorpora a la Federación SOS Racismo y al equipo de trabajo que elabora el Informe Anual sobre Racismo y la Xenofobia en el estado español, incoporándose desde entonces datos desagregados de Galicia.
Entrando en el informe, señalar que la primera fuente para su elaboración del Informe Anual lo constituyen los casos recogidos en la Oficina de Información y Quejas (OID) de Galicia (A Coruña y Vigo) y que se corresponden a los diferentes tipos de discriminación racistas: discriminación en el trabajo, en acceso a beneficios públicos, conflictos de vecindario, etc.
Durante el año 2017 hemos recogido un total de 70 violaciones de derechos, de las cuales las correspondientes al racismo institucional (directo o indirecto) y los abusos de fuerzas de seguridad pública o privada destacan por su volumen respecto a otro tipo de comportamientos racistas.
Las 70 quejas tienen nombres y nombres, son personas que han violado sus derechos debido a discriminaciones fenotípicas, por origen, religión y/o étnicas.
A pesar de que una parte de estas violaciones han sido judicializadas para la búsqueda de la visibilización y denuncia de este tipo de casos, en su mayoría no conseguiremos este objetivo, porque si bien es difícil para un tribunal apreciar el agravante de racismo en una acción penal, más dificil es conseguir la reparación de la víctima en casos de discriminación en las relaciones laborales, o en relaciones privadas ya que se requieren herramientas legales y eficaz con el que no tenemos hoy .
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Desde 1995, a Federación de Asociacións de SOS Racismo do estado español vén analizando a situación do racismo e a xenofobia en España e en Europa mostrando as diferentes tipoloxías e espazos onde se manifesta a través da elaboración dun Informe Anual.
É en 2014 que SOS Racismo Galicia, reconstitúese na Coruña de mans dunha nova Xunta Directiva e comeza a formar parte da Federación de Asociacións de SOS Racismo do estado español e participa na elaboración do Informe anual sobre Racismo e Xenofobia no estado español.
A primeira fonte para a elaboración do Informe Anual constitúena as vulneracións e denuncias que se recollen nas Oficinas de Información e Denuncia (OID) en Galicia (A Coruña e Vigo) e que corresponden a diferentes tipos de discriminación por motivos racistas: discriminación laboral, no acceso a prestacións públicas, conflitos veciñais, etc.
Durante o ano 2017 recolléronse un total de 70 vulneracións de dereitos, das cales destacan polo seu volume as correspondentes ao racismo institucional (tanto directo como indirecto) e os abusos de forzas de seguridade pública ou privadas.
As 70 denuncias teñen nomes e apelidos, son persoas que viron violentados os seus dereitos por cuestións de rasgos fenótipicos, orixe, relixiosas ou étnicas.
Unha parte destas vulneracións foron obxecto de procedementos xudiciais que en moitos casos rematarán de maneira insatisfactoria para a persoa denunciante. Porque se xa resulta difícil que un órgano xudicial aprecie o agravante de racismo nunha acción delituosa, conseguir a reparación da vítima ante actuacións discriminatorias no ámbito privado ou das relacións laborais é un labor complicado que require ferramentas legais e eficaces coas que non contamos hoxe en día.
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