Desde 1995, construyendo una sociedad diversa y antirracista

Desde 1995, construyendo una sociedad diversa y antirracista

SOS RACISMO GIPUZKOA BUSCA RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

(ES/EUS) MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta gestión administrativa, contable y fiscal de la entidad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y laborales, así como la adecuada gestión económica y documental de los proyectos financiados, especialmente aquellos subvencionados por Administraciones Públicas. – LANPOSTUAREN EGITEKOA: Elkartearen administrazio-, kontabilitate- eta zerga-kudeaketa egokia bermatzea, lege-, zerga- eta lan-betebeharrak betetzen direla ziurtatuz. Eta finantzatutako proiektuen kudeaketa ekonomiko eta dokumental egokia bermatzea, bereziki administrazio publikoek diruz lagundutakoena.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Gestión administrativa y contable de la entidad.
  • Manejo de programa contable y control de la contabilidad ordinaria y analítica.
  • Elaboración y seguimiento de documentación fiscal.
  • Coordinación y gestión de obligaciones con Hacienda y Seguridad Social (presentación de impuestos, seguros sociales, altas/bajas, etc.).
  • Gestión documental vinculada a subvenciones y convenios con Administraciones Públicas.
  • Apoyo administrativo en la justificación económica de proyectos.
  • Gestión de bases de datos y archivo

REQUISITOS

  • Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia demostrable en manejo de programa contable.
  • Conocimiento actualizado de calendarios fiscales y obligaciones tributarias.
  • Experiencia en relaciones administrativas con Hacienda y Seguridad Social.
  • Manejo avanzado de herramientas informáticas (especialmente Excel y entorno Office).
  • Euskera.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

  • Experiencia contrastada en el tercer sector.
  • Conocimiento de la gestión económica de subvenciones públicas.
  • Experiencia en relación con Administraciones Públicas.
  • Capacidad organizativa y autonomía.
  • Sensibilidad social y compromiso con los valores de la entidad.

OFRECEMOS

  • Incorporación a un equipo comprometido con la transformación social.
  • Estabilidad laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Jornada completa. Incorporación inmediata
  • Lugar de trabajo: Donostia (con disponibilidad para desplazamientos ocasionales).
  • Salario según Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa Flexibilidad horaria según las necesidades organizativas y del puesto.
  • Incorporación inmediata

SOLICITUDES

Las personas interesadas deberán enviar su CV y carta de motivación (en euskera y castellano) antes del 2 de marzo al correo: junta.gipuzkoa@sosracismo.eu

Ref.: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD 2026.

Una vez recibidas las solicitudes y valoradas todas las candidaturas, se realizará una preselección. Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista de trabajo en la que participarán al menos dos miembros de la Junta Directiva.

FUNTZIO NAGUSIAK

  • Elkartearen administrazio- eta kontabilitate-kudeaketa. Kontabilitate-programa maneiatzea eta kontabilitate arrunta eta analitikoa kontrolatzea.
  • Zerga agiriak prestatu eta haien jarraipena egitea. Ogasunarekiko eta Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak koordinatzea eta kudeatzea (zergak aurkeztea, gizarte- aseguruak, altak/bajak, etab.).
  • Administrazio publikoekiko hitzarmenei eta diru-laguntzei lotutako dokumentuen kudeaketa.
  • Administrazio-laguntza proiektuen justifikazio ekonomikoan. Datu-baseen kudeaketa eta artxiboa.

EZINBESTEKOA

  • Administrazioan, kontabilitatean edo antzekoan formakuntza.
  • Kontabilitate-programa erabiltzen esperientzia izatea.
  • Egutegi fiskalen eta zerga-betebeharren ezagutza eguneratua.
  • Ogasunarekiko eta Gizarte Segurantzarekiko administrazio- harremanetan esperientzia izatea.
  • Tresna informatikoen erabilera aurreratua (bereziki Excel eta Office).
  • Euskera .

BALORATUKO DA

  • Esperientzia hirugarren sektoreko antzeko lanpostuetan.
  • Diru-laguntza publikoen kudeaketa ekonomikoa ezagutzea.
  • Esperientzia administrazio publikoei dagokienez.
  • Antolatzeko gaitasuna eta autonomia. Sentsibilitate soziala eta elkartearen balioekiko konpromezua.

ESKEINTZA

  • Gizarte-eraldaketarekin konprometitutako lan-talde batean sartzea.
  • Lan-egonkortasuna. Lan-giro ona.

LAN-BALDINTZAK

  • Jardunaldi osoa.
  • Berehala lanean hasteko disponibilitatea.
  • Lantokia: Donostia (noizbehinkako joan-etorrietarako aukera izatea).
  • Gipuzkoako esku-hartze sozialeko hitzarmenaren araberako soldata
  • Ordu-malgutasuna, antolakuntza- eta lanpostuaren beharren araberakoa.

ESKAERAK BIDALTZEA

Interesdunek curriculuma eta motibazio-gutuna (euskaraz eta gaztelaniaz) bidali behar dituzte martxoaren 2a baino lehen helbide honetara: junta.gipuzkoa@sosracismo.eu

Erreferentzia: Administrazio eta kontabilitate arduraduna.

Eskaerak jaso eta hautagaitza guztiak baloratu ondoren, aurrehautaketa bat egingo da. Aurrehautatutako pertsonei lan-elkarrizketa baterako deia egingo zaie. Elkarrizketa horretan, Zuzendaritza Batzordeko bi kidek hartuko dute parte gutxienez

Te puede interesar:

Si has sido víctima, has presenciado un acto racista o estás interesada/o en nuestro trabajo, este es el espacio para que nos cuentes.